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| 人格測試
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(26-09-2005) |
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這是一個最近頗流行的人格測試——MBTI職業傾向測驗，我的結果：
您的人格類型是： INTP（內向，直覺，思維，知覺）
您的工作中的優勢：
- 急切地「想知道盒子外面的世界」，能想出新的可能性
- 能夠理解非常複雜和高度抽象的概念
- 傑出的創造性解決問題的技能
- 獨立自主，探險精神，創造意識以及克服困難的勇氣
- 能夠綜合考慮和運用大量的資訊
- 搜集所需資訊的時候的好奇心，獨特的東西能力
- 即使在壓力大的情況下也能邏輯地分析事物
- 學習新知識地信心和動力都很大
- 客觀性，能夠客觀分析和處理問題，而不是感情用事
- 對自己的想法和觀點充滿信心
- 能夠把握事情的全局，弄清行為和思想的長遠影響
- 能靈活適應新情況，有熟練的隨機應變的能力
您工作中可能存在的不足：
- 辦事情可能條例不清，容易發生紊亂
- 過於自信，可能會不恰當地運用自己的能力和社會經歷
- 對思維狹窄和思想固執的人容易缺乏信心
- 不喜歡傳統的、公式化的做事方式
- 問題一旦解決，興趣便不復存在
- 不擅長把複雜的思想和問題用簡明的形式表現出來
- 可能過於理論化，而忽視現實性
- 不能嚴格要求自己去考慮且解決重要的細節性問題
- 不喜歡重復地做同一個事情
- 對程式化的事情和固執的人缺乏耐心
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| 本文章由luar發表。 |
哈! 和你一樣!
P.S. 他不段重複又重複問類似的問題, 尤其是有關 schedule 的問題, 很煩!
也是一樣, 難道這是flasher的特徵? x_x
您的工作中的优势：
◆ 能够看到事情的可能发展的情况及其内在的含义
◆ 喜欢复杂理论及智力上的挑战
◆ 有创造性地解决问题的天资，能客观审查问题
◆ 即使在面对阻挠时也能义无反顾地去实现目标
◆ 自信，且对自己的设想会义无反顾地采取行动去实行
◆ 对于在工作中胜任和胜出有强烈的动机
◆ 能很好地适应一个人单独工作，独立、自主
◆ 标准高，工作原则性强
◆ 能创造方法体系和模式达到目标
◆ 擅长从事技术性工作
◆ 能逻辑地分析地做出决定
◆ 坚决果断，有高度的组织能力
您工作中可能存在的不足：
◆ 易于像紧逼自己工作一样去逼着别人工作
◆ 对那些反应不如你敏捷的人缺乏耐心
◆ 不愿意和那些你认为能力没有你强的人一起工作
◆ 唐突、不机智、缺乏交际手段，尤其在你匆忙的时候
◆ 对一下世俗的小事没有兴趣
◆ 对自己的观点顽固地坚持
◆ 有想去改变那些根本就没有必要去改变的事情的倾向
◆ 易于过于理论化而不去考虑实际情况
◆ 不愿花时间适当地欣赏、夸奖雇员、同事和别人
◆ 对那些既定的问题不愿意再审查
◆ 易于过分强调工作而损害了家庭和谐
◆ 对一些工作所要求的“社交细节”没有耐心
和monty的一樣，蠻準的．
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